Shareholder
Als Shareholder bezeichnet man diejenigen Personen, die mit Eigenkapital am Unternehmen beteiligt sind und demnach feste Anteile an einem Unternehmen besitzen. Sie sind die Eigentümer und werden auch als Gesellschafter oder Anteilseigner bezeichnet.
Was zeichnet Shareholder aus?
Da Shareholder Anteilseigner an einem Unternehmen sind und das Unternehmen entsprechend mitfinanzieren, ist für sie insbesondere der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens von Relevanz. Für sie ist es von großem Interesse, positive Erträge und Gewinne zu erzielen. Man spricht hier auch von einem Interesse am Return on Investment, kurz ROI.
Ein weiterer wichtiger Aspekt, der Shareholder kennzeichnet, ist ihr Mitbestimmungsrecht. Sie sind in einer Machposition, sodass sie direkten Einfluss auf Entscheidungen ausüben können und damit die Möglichkeit haben, die Führung des Unternehmens zu beeinflussen.
Shareholder vs. Stakeholder
Wie bereits erläutert handelt es sich bei den Shareholdern um diejenigen Personen, die Anteile eines Unternehmens besitzen und ein besonderes Interesse am Return on Investment haben. Stakeholder hingegen sind die Personen, die Interesse an einem Unternehmen haben, die von den Unternehmensaktivitäten betroffen sind. Dabei kann es sich um Mitarbeiter handeln, aber auch um Kunden, Lieferanten, Banken, etc.
Abb: Stakeholder vs. Shareholder
Der Shareholder Value Ansatz
Shareholder Value
Unter dem Shareholder Value bezeichnet man den Unternehmenswert aus der Sichtweise des Shareholders, also den Ertragswert des Eigenkapitals.
Shareholder Value Ansatz
Der Shareholder Value Ansatz ist ein Instrument, dass der Unternehmenssteuerung dient. Verfolgt ein Unternehmen diesen Ansatz, berücksichtigt die Geschäftsleitung die Interessen der Eigentümer und richten ihre wirtschaftlichen Tätigkeiten entsprechend aus. Das heißt, dass der Umsatz und der Gewinn aus den wirtschaftlichen Tätigkeiten gesteigert werden soll, sodass sich der Marktwert des Eigenkapitals erhöht.
Kritik
Oftmals wird der Shareholder Value Ansatz kritisiert. Dies liegt unter anderen an folgenden Punkten: